Job Details

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la informática? Vive la experiencia profesional y personal trabajando en Tier1 en el depto. de Implantación de Software.

Localización

• Sevilla
• Híbrido

Posición

DIRECTOR/A DE PROYECTO SOFTWARE

Tipo de contrato

Tiempo Completo

Qué encontrarás en Tier1

• Crecimiento constante - En Tier1 no pararás de aprender y podrás seguir creciendo profesionalmente.
• Somos uno - Podrás vivir muchas experiencias y hacer parte de un equipo profesional cohesionado que estarán dispuesto ayudarte siempre que lo necesites.
• Flexibilidad - Tendrás flexibilidad en los horarios de entrada y salida además de un porcentaje que podrás teletrabajar.
• Estabilidad - Buscamos personas que puedan estar en la empresa por mucho tiempo. Se trata de una posición estable.
• Plan de carrera – En Tier1 podrás participar de este proceso y tendrás la posibilidad de desarrollarte y seguir creciendo.
• Retribución salarial - Remuneración según años de experiencia con las tecnologías mencionadas abajo, revisión salarial anualmente y retribución flexible.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de implantación cumpliendo plazos, costes y calidad.
• Coordinar al equipo de proyecto para una ejecución eficaz.
• Actuar como enlace con el cliente, asegurando que el ERP se ajuste a sus flujos de trabajo.
• Recoger requisitos y gestionar fases clave: diseño, pruebas, despliegue y formación.
• Asesorar sobre procesos y solución implantada.

Requisitos y habilidades

• Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en implantación.
• Titulación universitaria STEM o Business finalizada.
• Idiomas: Inglés (nivel alto, hablado y escrito).
• Valorable experiencia en implantación de SAP Business One, Navision, Odoo.
• Experiencia en implantación de aplicaciones software.
• Experiencia en puesto similar y conocimiento del sector del Retail.
• Orientación al cliente y a resultados.

Compromiso con la Igualdad

En cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Grupo Tier1 promueve y garantiza la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación, asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.