Job Details

Heb je ervaring als Lead Generation Marketeer en een passie voor IT? Hou je ervan om klanten aan te trekken en bij te dragen aan de groeidoelstellingen?

1. Met jouw proactieve mindset beheer, coördineer, ontwikkel en implementeer je de demand generation marketingstrategie voor deze domeinen via online (website, e-mail, social media, ...) en offline (inspiratiesessies, roundtables, etc.) kanalen. Via deze kanalen wil je key beslissingsnemers in onze doelgroepen overtuigen van de meerwaarde van een samenwerking met Cegeka en haar cloudapplicatieaanbod. Dit alles doe je om klanten aan te trekken en bij te dragen aan de realisatie van de groeidoelstellingen van Cegeka's Hybrid Cloud Solution & Service.
2. Een gekwalificeerde sales funnel helpen uitbouwen in onze focusdomeinen is je belangrijkste KPI.
3. Je zet digitale marketinginitiatieven op en beheert campagnes via alle mogelijke digitale marketingtechnieken en -tools (paid/owned/earned) in nauwe samenwerking met het corporate marketingteam.
4. Je bent aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders die inhoud aanleveren en maakt hiervan commerciële teksten, inclusief klantgetuigenissen.
5. Je genereert actief nieuwe gekwalificeerde leads door marketingcampagnes, gerichte webinars, digitale content voor social media en websites, roundtable sessies met C-level executives, etc.
6. Samen met het sales team draag je bij aan het ontwerp van marketingcampagnes met een focus op het optimale gebruik van digitale kanalen.
7. Je meet en rapporteert de effectiviteit van onze demand generation strategieën en initieert verbeteracties.
8. Je coördineert marktonderzoek bij targetbedrijven om feedback te verzamelen over de oplossingen van de Hybrid Cloud Solution & Service, in samenwerking met het sales team en de program managers.
9. Je blijft goed op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen rondom (digitale) marketing.
10. Je rapporteert aan de lokale Cloud hero.

Wat breng jij mee?

1. Minimaal een bachelor diploma en minstens 5 jaar relevante hands-on ervaring in product-/solutionmarketing of segmentmarketing, bij voorkeur in een B2B IT-omgeving.
2. Passie voor en ervaring met diverse on- en offline marketingtactieken zoals content marketing, digitale marketing, leadgeneratie, eventmanagement, roundtables, webinars, inspiratie sessies, etc.
3. Copywriting- en grafische vaardigheden.
4. Ervaring met data-gedreven en business-gedreven marketing.
5. Bekendheid met CRM-systemen, bij voorkeur Dynamics 365 for Sales.
6. Aantoonbare ervaring in het creëren van groei, het opzetten van succesvolle GTM-initiatieven en leadgeneratiecampagnes.
7. Snel lerend, open-minded en resultaatgericht.
8. Gepassioneerd door digitale marketing en het stimuleren van bedrijfsgroei.
9. Ervaring met tools zoals Google Ads, HubSpot, Google Analytics, LinkedIn, etc.
10. Op de hoogte van de nieuwste trends, tools en technologieën in marketing.
11. Proactieve mentaliteit en oplossingsgericht.
12. Graag contact met klanten en prospecten.
13. Teamplayer die samenwerkingen waardeert en versterkt.

Wat bieden wij?

1. Een positie bij een Top Employer.
2. Werken bij een toonaangevend IT-bedrijf met erkenning in de markt, met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
3. Een competitief verloningspakket inclusief voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, gsm, en meer.
4. Flexibele werkuren en een goede work/life balans.
5. Een dynamisch team met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.
6. Continu leren via trainingen, conferenties en kennisdeling.
7. Een duurzame en inclusieve werkomgeving die waarde hecht aan milieuvriendelijkheid en diversiteit.

Onze voordelen

Bij Cegeka krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en je stempel te drukken op uitdagende IT-projecten voor vooraanstaande klanten. We werken samen in een cultuur gebaseerd op eigenaarschap, respect, en authenticiteit. Word deel van onze groeiende organisatie en draag bij aan onze missie.

Sollicitatieprocedure

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en vragen je vooraf een vragenlijst in te vullen.

Bij wederzijdse interesse doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.